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绿城就是我们员工自己的家 发布时间:2014-04-22 新闻出处: 字体:大 中 小 
2014年4月22日,绿城建设本部2014年度“五一"员工座谈会在绿城•杭州黄龙世纪广场A座10楼1号会议室召开。会议由绿城建设总裁许峰主持,副总裁刘虹、裘胜强,绿城集团工会主席蒋迅雯,公司本部各部门负责人,以及员工代表共35人参加此次座谈会。绿城建设本部2014年度“五一"员工座谈会许峰总裁围绕“绿城是一个家,绿城是一个公共平台"对座谈会的重要意义进行了宣贯,期望大家携手前行,共同维系和经营我们的家,在绿城这个平台上展现自己的才智,实现个人和企业价值的最大化。随后,刘星川、乔益晨等11位优秀员工代表进行了主题分享。财务中心刘星川分享了自己一路走来,不断获得更大平台、取得更大进步的故事;本体中心乔益晨分享了自己从一名实习生到成为一名绿城人的历程,感谢公司给了他在项目公司、区域公司和公司本部三个层级上的锻炼机会;行政中心程欢分享了自己绿城生涯中的几次转型,在她看来,“工作容不得一丝不完美"“只要努力,潜力是无限的";运营中心魏乔分享了自己如何按照绿城的“高标准、严要求",在工作中不断地“学中干,干中学";发展中心王曦分享了自己如何去“挑战自己的极限",并感谢绿城“互帮互助的氛围";工程质量督导部高佳琪分享了自己的工作心得,认为“成长的过程虽然压力重重,但成长的喜悦也已溢于言表";规划设计中心郑丽丽分享了自己从本部到项目、又从项目到本部,在理论与实践的不断互动中获得的成长。建筑科技管理中心俞节时分享了自己在基层和本部的经历与成长,感谢绿城给予的发展平台。景观管理中心瞿成才分享了自己的咨询管理和工程施工工作案例,表达了“老骥伏枥,志在千里"之情;成本管理中心来诗卉分享了自己对绿城“精致完美"的感悟、思考和身体力行;文化宣传中心刘晓分享了自己的成长点滴,表达感谢身边的领导和同事对自己的教诲,也相信自己一定能为公司的发展做出自己的贡献。提案环节,绿城集团工会蒋迅雯主席向公司领导陈述了员工提案,公司领导对21条提案一一进行了回答,对需深化研究的提案布置相关部门进行研究并提交后续解决方案。“本次座谈会只是开了一个头,希望大家今后通过更多的形式为公司的发展和员工的成长献计献策,绿城与员工是命运共同体,绿城就是我们员工自己的家。"许峰总裁进行了总结发言。绿城建设本体中心 孙文波
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